Está cada vez mais difícil encontrar bons profissionais? Aprenda a contratar certo, atrair talentos e construir um time forte.

A mão de obra está escassa e contratar bem virou um desafio enorme.

Este curso rápido e prático, com 5 aulas diretas, vai te ensinar como superar essa crise, evitar prejuízos e montar a equipe ideal para o seu restaurante.

Você está cansado da dificuldade de encontrar bons profissionais, e quando encontra muitas vezes a pessoa não dura?

No mercado atual, está cada vez mais difícil encontrar e manter bons profissionais. Se você ainda contrata “no susto” ou pela urgência, está assumindo riscos graves:

O resultado: Tá sempre faltando alguém na equipe e as vendas são prejudicadas por isso

Prejuízos com
treinamento desperdiçado.

Desmotivação da equipe.

Turnover alto

Só quem domina um processo inteligente de contratação consegue formar times fortes e produtivos.

O que você vai aprender neste curso

Aula 1 — Contextualização sobre o cenário atual

Investir em bons profissionais parece caro, até você perceber o quanto custa ter gente ruim na sua equipe.

Entenda por que está tão difícil contratar bem e o que mudou no mercado.

Aula 2 — Funil de contratação

Como criar um processo que filtre e atraia bons profissionais.

Aula 3 — Triagem de currículos e agendamento

Técnicas para selecionar rápido e com critério.

Além do currículo, descubra o que realmente importa na hora da escolha.

Aula 4 — Como escolher os melhores profissionais

Como garantir que quem chega se sinta parte do time e dure na empresa.

Aula 5 — A forma correta de integrar novos colaboradores

MATHEUS BRAYAN

Fundador do Grupo Brayan Burger, uma das maiores e mais admiradas redes de hambúrgueres do Nordeste. Profissionalizou suas operações com cultura, gestão e processos, transformando o negócio em uma máquina de lucro e impacto social. Agora, à frente da SAW Escola de Restaurantes, ensina donos de restaurantes de todo o Brasil a prosperarem com negócios mais rentáveis, profissionais, duradouros e com propósito.

Você vai sair com

Um processo claro e prático de contratação.

Redução do turnover.

Mais segurança na hora de escolher profissionais

Uma equipe mais alinhada e produtiva.

Mais tempo para focar no que realmente importa: crescer e lucrar.

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(Valor único. Acesso por 1 ano)

Não é só contratar. É contratar certo. Pare de perder dinheiro com profissionais errados.

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